Das Bundesarbeitsgericht hat im November 2014 mit der Leistungsbeurteilung in Arbeitszeugnissen befasst. Diese Entscheidung liegt bisher nur als Pressemitteilung vor. Die Entscheidungsgründe wurden noch nicht veröffentlicht. Das Bundesarbeitsgericht bestätigt in dieser Entscheidung seine bisherige Rechtsprechung: Streiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber um die zutreffende Leistungsbeurteilung, muss der Arbeitnehmer, der eine bessere Beurteilung als "befriedigend" erreichen Weiterlesen [...]

Mögliche Reform der Vorsatzanfechtung gemäß § 133 InsO   Nachdem insbesondere durch die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes die Anfechtungsmöglichkeiten des Insolvenzverwalters aus der Vorschrift des § 133 InsO immer mehr erweitert worden sind, gab es insbesondere aus der mittelständischen Wirtschaft Stimmen, die ein gesetzgeberisches Eingreifen forderten. Dies insbesondere, da teilweise wirtschaftlich völlig gesunde Unternehmen durch erfolgreiche Anfechtungen in wirtschaftliche Weiterlesen [...]